Участниками стали более 300 человек из сообществ молодых специалистов и кадрового резерва компаний от 18 до 35 лет, членов молодёжных объединений, рабочей молодёжи, а также известные HR-эксперты. От Оренбургской области форум посетила делегация из 6 представителей компаний региона: ООО «Росводоканал-Орск», Педагогического колледжа г. Орска, филиала «Россети Волга» «Оренбургэнерго», ООО «Оренбург Водоканал», а также Оренбургской областной молодёжной общественной организации работающей молодёжи «ПРОФИ».
В течение трёх дней участники форума изучали правила работы в команде и коммуникации с руководством, а также получали навыки ораторского искусства и SMM. Были организованы экскурсии по крупным предприятиям региона: «Эй Джи Си Борский стекольный завод», завод «Красное Сормово», Научно-исследовательский институт измерительных систем им. Ю.Е. Седакова, Опытное конструкторское бюро машиностроения имени И. И. Африкантова и Сбербанк России.
Совместно с экспертами специалисты разработали проекты по 5 направлениям: кадровый резерв: рост внутри компании; внутреннее предпринимательство; социальные и культурные проекты; волонтёрство на предприятии; профориентация: привлечение и развитие молодежи в компании. В рамках форума прошёл грантовый конкурс на реализацию собственного проекта, на который было подано 205 заявок.
Организаторами мероприятия выступают трек Федерального агентства по делам молодёжи «Росмолодёжь.Карьера» и правительство Нижегородской области.
Для справки:
Всероссийский форум рабочей молодёжи — это масштабная коммуникационная площадка для синергии усилий молодёжи и представителей госсектора и бизнеса, которая позволяет повысить престиж рабочих профессий в молодёжной среде, а также помогает раскрыть потенциал молодых специалистов для их самореализации в интересах экономического, гражданского и культурного развития страны.